MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý các hoạt động của cửa hàng
• Lên kế hoạch và chiến lược để đạt doanh số đề ra.
• Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng, trải nghiệm khách hàng.
• Đảm bảo hàng hóa được trưng bày đúng hướng dẫn.
• Bảo quản, kiểm kê, kiểm date hàng hóa.
• Ra chiến lược cho các mặt hàng bán chậm, tồn kho lâu.
• Thực hiện các công việc khác dựa theo yêu cầu của cấp trên.
• Tuyển dụng, quản lý và training nhân sự cấp dưới về bán hàng và sản phẩm.
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kinh nghiệm: 1,5 – 2 năm có kinh nghiệm quản lý siêu thị (Bách hóa xanh, Vinmart, Coopmart, …)
• Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng trở lên.
• Trung thực, thẳn thắn, chịu được áp lực công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, linh hoạt, nhạy bén.
• Thành thạo vi tính: Excel, Word.
• Có tinh thần nhiệt huyết và chịu áp lực tốt.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Hoa hồng chiết khấu theo doanh số (bán ra bao nhiêu thì sẽ được chiết khấu trên doanh số bán).
• Tăng lương theo quy định.
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN
• Được thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13, thưởng theo năng lực làm việc và theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công Ty.
• Đi du lịch hằng năm.