MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý và phát triển hoạt động của trung tâm: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh, phát triển sản phẩm, triển khai và vận hành diễn ra hiệu quả theo mục tiêu dài hạn, ngắn hạn đã được BLĐ Công ty phê duyệt.
• Xây dựng chiến lược: Xây dựng chiến lược về sản phẩm dịch vụ của TT phù hợp với năng lực và nhóm khách hàng mục tiêu trình BLĐ phê duyệt.
• Xúc tiến và duy trì, mở rộng Khách hàng và đối tác: Trên cơ sở chiến lược sản phẩm dịch vụ của TT và các đầu mối khách hàng được BLĐ công ty xúc tiến. GĐ TT có trách nhiệm xúc tiến các công việc chi tiết; Duy trì và mở rộng các công việc phù hợp năng lực và tạo liên minh đối tác trong từng dịch vụ, khách hàng.
• Quản lý nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự TT tinh gọn, hiệu quả từng giai đoạn; Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá và điều phối nhân sự.
• Quản lý, triển khai dự án: Xây dựng kế hoạch, triển khai, giám sát đảm bảo dự án đáp ứng tiến độ, chất lượng đã cam kết với khách hàng, đối tác.
• Xây dựng kế hoạch tài chính: Xây dựng kế hoạch tài chính hoạt động Trung tâm, Kế hoạch tài chính triển khai từng Dự án TT tham vấn Ban TC-KT trình BLĐ Công ty phê duyệt.
• Báo cáo: Báo cáo định kỳ lên Ban lãnh đạo về tình hình hoạt động, các cơ hội và thách thức của trung tâm 1 tuần/ 1 lần gửi báo cáo. 2 tuần/lần thực hiện báo cáo trực tiếp và thực hiện báo cáo đột xuất khi có vấn đề gấp hoặc có yêu cầu từ BLĐ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc quản lý dự án công nghệ.
• Đã từng làm việc với các dự án khối Nhà nước hoặc hiểu biết sâu sắc về quy trình làm việc với các cơ quan Nhà nước.
• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 30 người trở lên và điều hành các dự án có quy mô lớn trên 20 tỷ.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, điều phối các nhóm nhân sự trong Dự án.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt với các cơ quan Nhà nước và khách hàng.
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Am hiểu về quản lý tài chính dự án và pháp lý trong đấu thầu, hợp đồng.
• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

3. Tính cách:

• Tư duy chiến lược và sáng tạo.
• Chính trực, có trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương.
• Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu-hỷ…
• Review đánh giá tăng lương hàng năm.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động.
• Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới.
• Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.
• Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
• Du lịch hàng năm, teambuilding, event.