MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phân Tích Thị Trường:

• Nắm bắt thông tin về thị trường kem, các xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Đánh giá và dự đoán sự phát triển của thị trường để đề xuất chiến lược tiếp thị.

2. Phát Triển Chiến Lược Tiếp Thị Tại Điểm Bán Hàng:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị tại điểm bán hàng, tập trung vào tăng cường hiển thị sản phẩm, tạo điểm nhấn và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.
• Tối ưu hóa vị trí và trưng bày sản phẩm tại các cửa hàng.

3. Tương Tác với Nhà Phân Phối:

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà phân phối để đảm bảo sự hiểu biết sâu rộng về sản phẩm và chiến lược tiếp thị.
• Hỗ trợ nhà phân phối trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi và quảng bá sản phẩm.

4. Phối Hợp Với Đội Ngũ Sales:

• Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để đảm bảo thông tin và chiến lược tiếp thị được chuyển giao một cách hiệu quả.
• Hỗ trợ việc đàm phán và thương lượng với các đối tác kinh doanh.

5. Quản Lý Ngân Sách Tiếp Thị:

• Theo dõi và quản lý ngân sách tiếp thị, đảm bảo rằng mọi chiến dịch đều được triển khai hiệu quả và có hiệu suất cao.

6. Đo Lường và Đánh Giá Hiệu Suất:

• Thực hiện các phương pháp đo lường hiệu suất để đánh giá kết quả của các chiến lược tiếp thị và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,…;
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, ưu tiên ngành Kem đông lạnh, sữa, nước giải khát.
• Kỹ năng phân tích, hoạch định, quản lý, tổ chức, giao tiếp đàm phán và thuyết trình, có khả năng làm việc nhóm tốt;
• Có mối quan hệ tốt với đối tác dịch vụ quảng cáo, truyền thông, nhà cung cấp vật liệu quảng cáo…
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Sẵn sàng đi công tác xa thường xuyên, có khả năng chịu được sức ép công việc;
• Trung thực, có trách nhiệm cao.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương cứng + thưởng theo tháng.
• Lương tháng 13, các khoản thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh;
• Chế độ phép năm, BHXH, BHYT,… theo quy định và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (sinh nhật, hiếu hỷ, công tác phí,…)
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, những nhân viên giỏi sẽ được cân nhắc bổ nhiệm vị trí cao hơn.