MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Kế hoạch phát triển toàn diện chuỗi hệ thống theo mục tiêu.
• Quản lý hoạt động setup hệ thống cửa hàng, các vấn đề liên quan đến bảo trì, sửa chữa cửa hàng.
• Lập ngân sách mua – bán – các chính sách và chỉ tiêu doanh số cho mỗi thương hiệu – POS – nhóm – khu vực
• Xây dựng chiến lược về hàng hóa sản phẩm, phát triển thương hiệu.
• Quản lý hàng hóa tại cửa hàng, phối hợp với công ty mua hàng theo kế hoạch và chiến lược.
• Tuyển dụng, điều hành, phân công, đánh giá nhân sự thuộc hệ thống bán lẻ một cách hiệu quả.
• Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
• Xây dựng và thực hiện các chương trình huấn luyện, đào tạo nhân viên.
• Tìm hiểu về cơ hội kinh doanh, xác định những cơ hội nâng cao lợi nhuận và mở rộng thị trường.
• Phân tích dữ liệu doanh nghiệp liên quan đến hoạt động kinh doanh, đưa ra các giải pháp.
• Kế hoạch/báo cáo năm, quý, tháng theo quy định.
• Kiểm soát hàng hóa để được tối ưu hóa sản phẩm bán tốt cho toàn bộ hệ thống và từng cửa hàng.
• Xây dựng và thực hiện các quy trình dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
• Cập nhật tình hình và các chỉ tiêu bán lẻ, truyền đạt cho team hằng ngày.
• Chịu trách nhiệm doanh số, chỉ số khách ghé thăm, chỉ số hài lòng khách hàng, chỉ số hiệu suất của nhân viên bán hàng.
• Chịu trách nhiệm về các hoạt động ATL, BTL, Trade Marketing của chuỗi hệ thống.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (chuỗi cửa hàng từ 10-20 stores)
• Có kinh nghiệm quản lý hệ thống cửa hàng bán lẻ ngành hàng Fashion, Accessories.
• Có tư duy chi tiết, phân tích số liệu.
• Kỹ năng quản lý team và thuyết trình.