MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đề xuất tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược, xây dựng kế hoạch trong các hoạt động Marketing, Truyền thông và Thương hiệu hàng năm hoặc từng giai đoạn/thời kỳ.
• Quản lý, điều phối nguồn lực nhằm tổ chức, triển khai các hoạt động Marketing, Truyền thông và Thương hiệu của Công ty theo đúng định hướng và kế hoạch được phê duyệt, cụ thể:
• Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn trong việc nghiên cứu xác định nhu cầu, mong đợi của Khách hàng và các kênh quảng bá, tiếp cận hiệu quả đối với từng đối tượng Khách hàng.
• Cập nhật sự thay đổi, xu hướng mới của truyền thông, Digital Marketing, đưa ra đánh giá, đề xuất về các xu hướng này nhằm nắm bắt cơ hội và bắt kịp với cải tiến của công nghệ kỹ thuật số.
• Xây dựng và chủ trì triển khai kế hoạch sự kiện, truyền thông, PR nhằm quảng bá, xây dựng, phát triển thương hiệu và các sản phẩm, dịch vụ của Công ty đến với công chúng, khách hàng;
• Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc tiếp cận và mở rộng các kênh phát triển khách hàng;
• Xây dựng và chủ trì triển khai kế hoạch sự kiện, truyền thông nội bộ nhằm truyền tải các thông điệp của lãnh đạo, định hướng chiến lược của Công ty, văn hóa tổ chức để đến đội ngũ CBNV;
• Triển khai thực hiện, theo dõi, đánh giá, đo lường và đề xuất điều chỉnh các chương trình đã được phê duyệt.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp (tham gia dự án, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động nhân sự tham gia) phù hợp với năng lực và phạm vị công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ Đại học chuyên ngành Marketing, PR, QTKD… hoặc các chuyên ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên sâu về digital marketing;
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực Marketing, truyền thông, PR-quảng cáo;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm;
• Thành thạo Anh ngữ & kỹ năng tin học văn phòng;
• Kỹ năng tư duy chiến lược, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, viết content;
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
• Khả năng sắp xếp và xử lý công việc trong điều kiện áp lực cao;

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh từ 1 đến 5 tháng lương.
• Nghỉ phép 12 ngày + 4 ngày nghỉ ốm.
• Thử việc 2 tháng 100% lương.
• Bảo hiểm theo quy định.
• Đồng phục bằng tiền hoặc Công ty đặt may.
• Đào tạo: có các khóa đào tạo để thi chứng chỉ hành nghề chứng khoán.
• Team Building.