THỰC TIỄN
Thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và tình trạng của từng doanh nghiệp.
CÁC GÓI GIẢI PHÁP CỦA CK HR Consulting
VÌ SAO NÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI
THỰC TIỄN
Thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và tình trạng của từng doanh nghiệp.
DỄ HIỂU - DỄ ÁP DỤNG
Phương pháp giảng dạy trực quan, tương tác, cách truyền đạt logic nhằm hướng đến mục tiêu dễ hiểu, dễ áp dụng vào thực tế.
CHUYÊN GIA
Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến chuyên sâu liên quan trực tiếp đến nội dung giảng dạy.
TỐI ƯU CHI PHÍ
Nội dung đào tạo được thiết kế tập trung giải quyết trọng tâm vấn đề, tiết kiệm chi phí và thời gian cho doanh nghiệp.
CÁC BƯỚC THỰC HIỆN
Đào tạo bên ngoài: sử dụng khi doanh nghiệp hướng đến mục tiêu cải thiện hiệu quả tổ chức, muốn tiếp cận với chuyên gia có kinh nghiệm và kiến thức dày dặn để nâng cao vượt trội chuyên môn, áp dụng phương pháp bài bản vào việc quản lý và vận hành công việc thực tế.
Đào tạo nội bộ: sử dụng khi doanh nghiệp hướng đến mục tiêu giải quyết ngay lập tức các vấn đề phát sinh nội tại.
CK HR Consulting thiết kế chương trình và nội dung đào tạo dựa trên nhu cầu của khách hàng theo từng lĩnh vực khác nhau, vì vậy luôn đảm bảo giá trị phù hợp và hiệu quả cao nhất cho từng đối tượng khách hàng khác biệt.
- Mức độ tiếp nhận kiến thức sau khi đào tạo
- Khả năng áp dụng vào tình hình thực tế tại doanh nghiệp
- Hiệu quả sau khi áp dụng kiến thức đã học để giải quyết vấn đề tại doanh nghiệp
Thiết kế linh hoạt theo nhu cầu Đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm thực tế dày dặn trong việc thành lập và vận hành doanh nghiệp. Kiến thức thực tiễn gắn liền với vấn đề của doanh nghiệp.