TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI

Chi tiết - TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI

CÁC GÓI GIẢI PHÁP CỦA CK HR Consulting

CK - TUYỂN DỤNG

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG
NHÂN TÀI

CK HR Consulting cung cấp giải pháp tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao cấp hoặc các vị trí quản lý cấp cao. Chúng tôi tuyển chọn và đề cử ứng viên sau khi thực hiện phân tích yêu cầu công việc, năng lực cần thiết và không bỏ qua các yếu tố phù hợp về văn hóa doanh nghiệp. Đội ngũ chuyên gia với kinh nghiệm dày dặn trong việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng và giải quyết sớm nhất vấn đề khan hiếm lao động giỏi tại doanh nghiệp.

Nhận báo giá

VÌ SAO NÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

LỢI ÍCH DỊCH VỤ

KẾT NỐI ĐÚNG NGƯỜI - ĐÚNG VIỆC

KẾT NỐI ĐÚNG NGƯỜI - ĐÚNG VIỆC


Áp dụng phương pháp luận "Right Match", đảm bảo chọn lọc đúng người, kết nối đúng việc

ĐA DẠNG -<br>CHẤT LƯỢNG CAO

ĐA DẠNG -
CHẤT LƯỢNG CAO


Hệ thống dữ liệu thông minh, đa nhiệm với hơn 100.000 ứng viên đa dạng cấp bậc, lĩnh vực ngành nghề trong và ngoài nước

TỐC ĐỘ - KỊP THỜI

TỐC ĐỘ - KỊP THỜI


Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cấp bách do sở hữu đội ngũ chuyên gia dày dặn kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu.

CAM KẾT - ĐỒNG HÀNH

CAM KẾT - ĐỒNG HÀNH


Cam kết hoàn thành mục tiêu tuyển dụng với quyết tâm cao nhất.

PHƯƠNG PHÁP LUẬN RIGHT MATCH

CÁC BƯỚC TUYỂN DỤNG

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
1. Nhận Đơn Hàng
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
2. Phân tích
Đơn hàng
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
3. Truyền thông
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
4. Tuyển chọn
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
5. Đề cử
ứng viên
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
6. Sắp xếp
phỏng vấn
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
7. Thông báo
kết quả
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
8. Quản lý
nhận việc
Tiếp nhận yêu cầu khách hàng
9. Theo dõi
đảm bảo

HỎI VÀ ĐÁP

Ứng viên không phải trả bất kỳ chi phí nào cho CK HR Consulting (kể cả tìm việc và tìm thực tập sinh).

Bạn có thể tham khảo tại đây.

Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thời gian tìm việc của ứng viên như: kĩ năng và trình độ chuyên môn của ứng viên, nhu cầu tuyển dụng cũng như tiêu chí đánh giá của khách hàng.

Hồ sơ và thông tin cá nhân của ứng viên được chúng tôi lưu trữ trên hệ thống dữ liệu với quy định bảo mật nghiêm ngặt. Chúng tôi sẽ không thực hiện gửi hồ sơ ứng viên qua khách hàng mà không có sự cho phép của ứng viên

Bạn có thể tham khảo tại đây.

CK HR Consulting tuyển dụng cho rất nhiều lĩnh vực khác nhau, tất cả các công việc và từ vị trí thực tập, nhân viên đến vị trí quản lý cấp cao.
Tham khảo các vị trí tuyển dụng >> Tại đây

Khách hàng của chúng tôi luôn đánh giá cao giá trị dịch vụ do CK HR Consulting mang lại, chúng tôi giúp họ tiết kiệm thời gian, tiết kiệm chi phí và tìm kiếm được những ứng viên xuất sắc – phù hợp nhất.

Ứng viên có thể tiếp tục ứng tuyển cùng 1 công việc đã từng ứng tuyển trước đây tại khách hàng của CK HR Consulting nếu như thời gian ứng tuyển của ứng viên đã vượt quá 06 tháng kể từ ngày ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp đến khách hàng.

CK HR Consulting sẽ chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp tiêu chí tuyển dụng của khách hàng để thực hiện các bước ứng tuyển tiếp theo. Những hồ sơ chưa phù hợp sẽ được lưu trữ trên hệ thống dữ liệu và chúng tôi sẽ liên hệ ứng viên ngay khi có công việc mới phù hợp với kinh nghiệm, năng lực của ứng viên.

Những điều ứng viên cần lưu ý khi tham gia ứng tuyển công việc:
1. Chuẩn bị cập nhật hồ sơ ứng tuyển: Thông tin chính xác, nhất quán, trình bày rõ ràng.
2. Sau khi nộp hồ sơ, hãy đảm bảo CK HR Consulting có thể liên lạc với bạn qua điện thoại và email.
3. Tin tưởng tuyệt đối vào đội ngũ tư vấn viên tuyển dụng của chúng tôi và trung thực trong việc chia sẻ thông tin để chúng tôi có thể hỗ trợ bạn một cách tốt nhất.
4. Nếu trong quá trình ứng tuyển công việc, nếu cần hỗ trợ từ chúng tôi, xin vui lòng liên lạc ngay với tư vấn viên hoặc với:
Hotline: 028 71068 279
Email: info@ckhrconsulting.vn

LIÊN HỆ TƯ VẤN

    ĐỐI TÁC - KHÁCH HÀNG

    Liên hệ tư vấn

    Điền thông tin và gửi câu hỏi cho chúng tôi để được tư vấn.