MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và quản trị đội ngũ kinh doanh:

• Tuyển dụng, phát triển đội ngũ Trưởng phòng có đủ phẩm chất & điều kiện về kiến thức, kỹ năng.
• Hỗ trợ đội ngũ Trưởng phòng xây dựng văn hóa, gắn kết đội ngũ trong toàn khối, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm làm nghề, kiến tạo sự hiểu biết và quan tâm của đội ngũ tới con đường làm nghề chuyên nghiệp.

2. Xây dựng năng lực kinh doanh và phát triển khách hàng của đội ngũ kinh doanh:

• Phát triển danh sách khách hàng tiềm năng từ bên ngoài và quản trị danh sách khách hàng được công ty giao chăm sóc.
• Đánh giá năng lực chăm sóc của từng phòng để phân bổ khách hàng phù hợp nhắm tối ưu chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
• Phối hợp triển khai các hoạt động phát triển thị trường, phát triển khách hàng tiềm năng; Tổ chức các hoạt động đào tạo và giới thiệu Sản phẩm dịch vụ tới Khách hàng.
• Là đầu mối đại diện công ty chăm sóc quan hệ Khách hàng lớn và phối hợp với các nguồn lực trong công ty trong quá trình cung cấp Sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.

3. Xây dựng kế hoạch & quản trị hiệu quả hoạt động kinh doanh:

• Xây dựng và nhận nhiệm vụ chỉ tiêu kinh doanh hàng năm.
• Tổ chức lãnh đạo thực thi theo mục tiêu kinh doanh đề ra.
• Quản trị hiệu quả hoạt động của khối và hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên trong khối.
• Giám sát vận hành kinh doanh theo cơ chế công ty đề ra.

4. Xây dựng và bảo vệ uy tín của công ty trên thị trường:

• Tham gia đóng góp các ý tưởng định hướng tầm nhìn thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh Sản phẩm dịch vụ để giữ vững vị thế của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý chuyên môn tại công ty chứng khoán, ngân hàng, hoặc các công ty quản lý quỹ. Trong đó có 5 năm kinh nghiệm ở mảng phát triển, quản lý Khách hàng tiền gửi, khách hàng đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ hoặc kinh nghiệm quản lý tài chính cá nhân, phân bổ tài sản.
• Có hiểu biết sâu sắc về môi trường kinh tế vĩ mô, môi trường đầu tư và các kênh tài sản đầu tư.
• Năng lực phát triển, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ.
• Kỹ năng sử dụng các nền tảng số.
• Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được cung cấp trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc.
• Không gian làm việc thân thiện, các đầu sách đa dạng sẵn có tại khu vực làm việc.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.